Nyugdíjasok szövetkezeti foglalkoztatása
Bízza ránk a választást. Rugalmas foglalkoztatás, óradíj alapú kifizetés, kedvező munkáltatói feltételek az egész ország területén.

A nyugdíjas szakemberek évtizedek alatt megszerzett tudásukat integrálni tudják az új feladatkörükbe, a munkához való kiemelkedő hozzáállásukkal számtalan üzleti területen megállják a helyüket, és értékes munkaerőnek számítanak.
Ráadásul a bennük levő tudást integrálni tudják a cégekbe, így emelik vállalatok értékét. Sőt, még az utánpótlás-nevelésben is remekül teljesítenek.
A nyugdíjas foglalkoztatás előnyei:
- gyorsan, nagy létszám biztosítása
- rugalmas foglalkoztatási forma
- a foglalkoztatással kapcsolatos valamennyi adminisztrációt elvégezzük
- fizetési kötelezettség csak a ténylegesen ledolgozott munkaórák után van
- lojalitás, fegyelmezettség
- megalapozott szakmai tudás átadása


Milyen feladatok ellátására ajánljuk a nyugdíjas munkaerőt?
- betanított könnyű fizikai munkák
- irodai kisegítés (adminisztráció, adatrögzítés)
- kereskedelmi kisegítés (árufeltöltés, pénztár)
- gyorséttermi feladatok vendéglátás
- részmunkaidős munkavégzés takarítás
- szakmai képzettséget igénylő alkalmi munkavégzés
Felkeltettük érdeklődését?
Vegye igénybe díjmentes konzultációnkat, hogy közelebbről megismerhesse szolgáltatásunkat!
Kapcsolat

Margitics Ákos
Szövetkezeti-szolgáltatás üzletágvezető
akos.margitics@whc-group.com
LIFE AT WHC
Szeretnéd megtudni, milyen a WHC-nál dolgozni? Ismerd meg csapatunk mindennapjait, vezetőinket, értékeinket és vállalati kultúránkat.
