Rugalmas, segítőkész és motivált munkaerő - a kisgyermekkel otthon lévők foglalkoztatása rejtett kincs!

Kisgyermesek - aktívan a munka világában

Miért éppen ők?

A kisgyermekes, dolgozni vágyó szülő motivált munkaerő, akinek hatékonysága és produktivitása egyedülálló. Szakértelmük sokat hozzáadhat a csapat teljesítményéhez, rugalmasságuknak köszönhetően pedig akár a projekt jellegű feladatokat is el tudják látni.

Gyorsan munkába tudnak állni, ezáltal azonnali segítséget nyújthatnak a vállalatok számára. Amennyiben az Ön cégének rugalmas, mindig motivált munkaerőre van szüksége, akkor érdemes ezt a lehetőséget választania. Egy jövőbe mutató foglalkoztatási forma, igazi win-win helyzet mindkét fél számára.

Évtizedekre visszanyúló társadalmi igény hazánkban, hogy a kisgyermekes szülők a gyermeknevelés mellett (GYED, illetve GYES ideje alatt) rugalmasan munkát vállalhassanak. A WHC Family Kisgyermekkel Otthon Lévők Szövetkezete összeköti a munkát kereső kismamákat és a munkát kínáló vállalatokat. Érdemes élni ezzel a lehetőséggel!

A saját állományban lévő kismamák is visszafoglalkoztathatóak a GYED és GYES ideje alatt szövetkezeti formában, rendkívül rugalmasan. Ez lehetőséget nyújt arra, hogy az otthon lévő kismamákat a vállalat ügyeivel naprakészen tartsuk, és a visszatérésük fokozatos legyen.

Részt vehetnek időszakosan és rugalmasan a szabad kapacitásaik függvényében, egy- egy projektben vagy szakértőként mentorálva a helyettesítő munkatársakat, amíg otthon vannak a kisgyermekükkel.
Díjazásuk is rugalmasan történhet óradíj alapon, a ledolgozott órák alapján, vagy megegyezés szerint, fix díjjal. Ez a foglalkoztatás nincs hatással a kismama kolléga alap munkaviszonyára.

A WHC Family előnyei:

a munkáltatók lényegesen kedvezőbb adózási rendszerrel számolhatnak
a szövetkezeti tag béréből csak a 15%-os személyi jövedelemadó kerül levonásra, nincs további járulékfizetési kötelezettség
minden adminisztratív jellegű feladatot és bejelentési kötelezettséget a szövetkezet végez el a kölcsönvevő partner helyett
a foglalkoztatási módra jellemző nagyfokú rugalmasság rendkívüli előnyt jelent

Milyen feladatok betöltésére ajánljuk szolgáltatásunkat?

szellemi munkakörök
home office-ban végezhető munkák
könnyű fizikai munkakörök
pénztárosi munkák

Felkeltettük érdeklődését?

Vegye igénybe díjmentes konzultációnkat, hogy közelebbről megismerhesse szolgáltatásunkat!

Miben segíthetünk a konzultáció során?

Kapcsolat

Margitics Ákos

Szövetkezeti-szolgáltatás üzletágvezető
akos.margitics@whc-group.com

További márkáink

Fizikai pozíciók

Szellemi munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés

Diákmunka

Nyugdíjas-szövetkezet

Nemzetközi toborzás

Bérszámfejtés

LIFE AT WHC

Szeretnéd megtudni, milyen a WHC-nál dolgozni? Ismerd meg csapatunk mindennapjait, vezetőinket, értékeinket és vállalati kultúránkat.

A WHC egy olyan nagyvállalat, amelyet nem csak közösen építünk, fejlesztünk a kollégákkal, hanem ahol jó dolgozni, és jó együtt lenni.
Gyere és fedezd fel a WHC világát!