Nemzetközi toborzás

Felkutatjuk, megtaláljuk, megszervezzük, beillesztjük. Fizikai munkaerő toborzás körültekintően.
Munkaerőhiány. Fluktuáció. Változó piaci környezet. És eközben a vállalatnak menni kell előre. Ha a vállalata fizikai dolgozókat is alkalmaz, akkor ez a dilemma Önnek is komoly fejtörést okozhat.
A cégek növekedésének egyik pillére a megfelelő munkaerő foglalkoztatása. Ezért a hiányzó kapacitás és a betöltetlen állások súlyos károkat okozhatnak a cégeknek. Akár a vállalat fennmaradását és jövőjét is veszélyeztetheti. Amikor a hazai munkaerőállomány már nem elegendő, szükséges lehet a harmadik országból biztosított munkaerő, a vállalatok stabil működéséhez.
A WHC csoport felkészült a kihívásokra.
Minősített foglalkoztatóként gyorsan és hatékonyan bonyolítjuk akár külföldi munkavállalók munkába állítását is.
A külföldi munkaerő 5 igazi erőssége
-
Alkalmazkodóképesség
Könnyen alkalmazkodnak, fogékonyak az új dolgokra, gyorsan tanulnak. -
Szorgalom
Lelkiismeretesek, kitartóan dolgoznak, és igyekeznek bizonyítani a munkaadónak. -
Munkamorál
Kiemelkedő munkamorállal rendelkeznek, céljuk a minél hatékonyabb és jobb minőségű munkavégzés. -
Minimális fluktuáció
Foglalkoztatásuk hosszú távon stabilitást biztosít, csökkentve a fluktuációval járó költségeket. -
Munkakultúra
Hozzájárulnak a vállalat pozitív munkakultúrájához, elősegítve a hatékony csapatmunkát és a hosszú távú elköteleződést.
Miért érdemes a WHC szakértelmét választani?
- nagy rutinnal, kellő szakmai háttérrel és együttműködő partneri hálózattal rendelkezünk
- az ügyféligény megjelenésétől egészen a dolgozó munkába állásáig végig visszük a folyamatot

Hogyan történik az együttműködés?
- Ügyféligények felmérése
- Toborzás
- Előszűrés
- Kiválasztás
- Egyszerűsített eljárás (munkavállalási engedélyek ügyintézése)
- Utazás megszervezése
- Munkavállalók érkezése (szállásoltatás)
- Teljes körű HR ügyintézés

Teljes körű HR tevékenység legfontosabb elemei a nemzetközi toborzásban
- helyi toborzás, előszűrés, kiválasztás
- teljes körű lebonyolítás, partnerünkkel szoros együttműködésben
- helyi toborzói csapat és jelenlét az adott országban
- partnerre szabott toborzási stratégia a megbízótól érkező igényfelmérő alapján
- előszűrt jelöltek fényképes önéletrajzának átadása, és valamennyi kapcsolódó információ megosztása
- videóinterjú készítése a megbízó részére
Együttműködés az illetékes hatóságokkal
- munkavállalási vízum ügyintézése
- minden szükséges hivatalos engedély beszerzése és bejelentések elvégzése (munkaerőigény-bejelentés, tartózkodási engedély, TAJ-szám ügyintézés, adószámigénylés, bankszámlanyitás)
- utaztatás
- szállásoltatás

Extra szolgáltatások igény esetén
- orvosi vizsgálat
- felvétel utáni integrációs folyamat a munkaadónál
- tolmács biztosítása a nyelvi nehézségek elkerülése érdekében
Mely országok munkaerőpiaca elérhető a WHC támogatásával?
- Fülöp-szigetek
- Grúzia
- Örményország
- Oroszország
- Fehéroroszország
Felkeltettük érdeklődését?
Vegye igénybe díjmentes konzultációnkat, hogy közelebbről megismerhesse szolgáltatásunkat!
Kapcsolat

Csonka Veronika
Nemzetközi toborzási üzletágvezető
veronika.csonka@whc-group.com
LIFE AT WHC
Szeretnéd megtudni, milyen a WHC-nál dolgozni? Ismerd meg csapatunk mindennapjait, vezetőinket, értékeinket és vállalati kultúránkat.
