Szellemi munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés
Szellemi munkaerő-közvetítés

A toborzás és kiválasztás sokszor végtelenségig elhúzódó folyamatokká válnak, amire ma a cégeknek se ideje, se erőforrása, se kellő pénzügyi tartaléka. Ráadásul a magas bérigények vagy a speciális elvárások miatt előfordul, hogy nem találkozik a munkavállaló és a munkáltató igénye, ami újabb köröket jelent, és további terheket ró a felekre. A napi tempós üzletmenet mellett szinte lehetetlen gyorsan és hatékonyan elvégezni az összes HR feladatot.
Célszerű szakértő kezekre bízni a szükséges munkaerő felkutatását. A WHC teljes körű, komplex megoldással támogatja a vállalatokat abban, hogy megtapasztalják a munkaerő-felvétel egyszerű és gyors formáját.
A munkaerő-közvetítés azonnali előnyei
- aktív jelölt adatbázis és kapcsolatok minden iparágban
- speciális ismeretekkel rendelkező jelöltek felkutatása
- partnereinkre jellemző munkaerőpiaci trendek, sajátosságok ismerete
- passzív jelöltek felkutatása és megszólítása
- garancia minden közvetített jelöltre


Miért éri meg a WHC csoportot választani?
- a legkiválóbb szakembereket kutatjuk fel
- modern toborzási eszközöket használunk
- szükség esetén személyes igényekre szabott tesztekkel és Assessment Center szolgáltatással segítjük a megfelelő jelölt kiválasztását
- figyelembe vesszük az egyedi igényeket
- marketingtámogatást biztosítunk minden projekt mellé, hirdetéseinket folyamatosan optimalizáljuk a trendeknek megfelelően
- mélyreható HR és üzletfejlesztési tanácsadással támogatjuk ügyfeleinket
Mit jelent a garancia?
Amennyiben az új kolléga és a partnercég igényei nem kerülnek összhangba, és ezáltal a munkaviszony megszűnik a garanciális idő alatt, a garanciavállalás keretén belül egyszeri alkalommal újabb toborzási folyamat lefolytatását vállaljuk térítésmentesen.
Egyéb szolgáltatások, amellyel támogatjuk a vállalatokat.
Munkaerő-közvetítés szolgáltatásunk széles eszköztárának köszönhetően személyre szabott, költséghatékony és rugalmas megoldást kínálunk partnereink valódi igényeire reagálva.
- E2E recruitment - a sourcingtól a beléptetésig
- CV screening - a jelöltek feltérképezése
- Recruitment process outsourcing - E2E recruitment dedikált, kihelyezett csapattal
- Sourcing process outsourcing - professzionális sourcing tevékenység dedikált csapattal
- Talent pool building - célzott jelöltlisták a toborzás előkészítéséhez
- Munkaerőpiaci tanácsadás - naprakész információk a munkaerőpiaci trendekről
- Bér-benchmark
- Kompetencia felmérés - a hatékony munkavégzés jegyében
- Headcount planning tanácsadás - beruházások, fejlesztések előkészítéséhez
- Kiválasztást támogató tesztelés (kiértékeléssel) - hard és soft skillek felmérése a hatékony kiválasztás érdekében
- Vezetői mentoring - hogy kollégáid a legtöbbet hozhassák ki magukból a megfelelő pozícióban
- HR tanácsadás – optimális működési folyamatok és belső szabályzatok kialakítása
Szellemi munkaerő-kölcsönzés
Új munkatárs rövid időn belül, váratlan helyzetekben is

A munkaerő-kölcsönzést sokszor a fizikai munkával szokták azonosítani. Ezzel szemben kiválóan működő, praktikus, költséghatékony megoldás a fehérgalléros, szellemi munkaerő foglalkoztatása során is.
Mikor jó választás a munkaerő-kölcsönzés?
- növekvő munkamennyiség vagy projektmunkák miatti időszakos munkaerőigény esetén
- esetleges létszámstop miatt nincs lehetőség saját állományba beléptetni a kollégát
- kismamák pótlása, helyettesítése vagy iparági szezonalitás esetén
- rövid vagy hosszú távra is


Milyen előnyöket nyújt szolgáltatásunk?
- átmeneti létszámhiány, interim projektek kezelése esetén
- gyors és hatékony toborzás, kiválasztás
- Try & Hire szolgáltatás
- teljes kiválasztási folyamat támogatása, szervezése
- teljes körű on-boarding szolgáltatás és on-site ügyfélszolgálat
- munkaügyi és bérszámfejtési ügyintézés
- korszerű, papírmentes szoftveres komplex megoldások (e-munkaidő, e-bérjegyzék, e-cafeteria)
- cégspecifikus riportálás
Miért érdemes WHC ügyfélnek lenni?
- széles körű, sokrétű szakmai háttérrel rendelkezünk
- magas szintű piaci információkkal, naprakész munkajogi ismeretekkel dolgozunk
- valódi felmérést és tanácsadást biztosítunk, az optimális megoldást mindig ügyfeleink igényeihez alakítjuk
- egyfajta mentorszerepet töltünk be, bizalmi kapcsolat kiépítésére törekszünk a partnercéggel és a munkavállalókkal is
- támogatjuk és szervezzük a teljes kiválasztási folyamatot
- támogató és együttműködő attitűddel állunk partnereink elé
- teljes mértékben alkalmazkodunk a multinacionális környezethez: on-site jelenlét, idegen nyelveken beszélő belső munkatársak, idegen nyelvű dokumentáció áll a munkavállalók rendelkezésére

Rehabilitációs szolgáltatásaink
Miért éri meg megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatni?
A társadalmi felelősségvállalás jegyében megváltozott munkaképességű munkavállalók közvetítésével is segítjük partnereinket, hozzájárulva az inkluzív munkahelyek kialakításához:
Szolgáltatásaink:
- rehabilitációs munkaerő-közvetítés
- rehabilitációs szakmai tanácsadás
- rehabilitációs átvilágítás

Miért éri meg megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatni?
- Csökkenthető vagy teljesen megszüntethető a rehabilitációs hozzájárulás befizetésének mértéke. A hozzájárulás mértéke 2025-ben 2.617.200 Ft/hiányzó fő/év.
- Nincs szociális hozzájárulási adó a minimálbér kétszeresének mértékéig („SZOCHÓ kedvezmény”)
- Pozitív hatások a munkakörnyezetben:
hatékonyabbá teheti a csapatmunkát, növelheti a dolgozók társadalmi érzékenységét, jó hatással van a vállalati kultúrára, morálra, lojalitásra
Felkeltettük érdeklődését?
Vegye igénybe díjmentes konzultációnkat, hogy közelebbről megismerhesse szolgáltatásunkat!
Kapcsolat

Horváth Ágnes
White-Collar Temporary and Permanent Placement Solutions Business Unit Manager
agnes.horvath@whc-group.com

Daka Bettina
Permanent Placement Solutions Manager - Business Services - Technology – Construction
bettina.daka@whc-group.com

Antal Krisztián
Permanent Placement Solutions Manager - Engineering - Manufacturing and Executive
krisztian.antal@whc-group.com

Matécsa Debóra
White-Collar Temporary Placement Manager
debora.matecsa@whc-group.com
LIFE AT WHC
Szeretnéd megtudni, milyen a WHC-nál dolgozni? Ismerd meg csapatunk mindennapjait, vezetőinket, értékeinket és vállalati kultúránkat.
