Bérszámfejtés szolgáltatás ügyfeleinknek

Szolgáltatásaink

• Bérszámfejtés szolgáltatás
  A bérszámfejtés szolgáltatás magában foglalja a munkavállalók havi bérelszámolását, a jogszabályoknak megfelelő adó- és járulékkötelezettségek számítását, valamint a szükséges bevallások és adatszolgáltatások elkészítését és benyújtását az illetékes hatóságok felé. A szolgáltatás biztosítja a pontos és időben történő kifizetéseket, a bérjegyzékek és egyéb kapcsolódó dokumentumok előállítását, valamint a munkaügyi nyilvántartások vezetését. A modern bérszámfejtési rendszerek használata minimalizálja a hibalehetőségeket, és biztosítja a munkáltatók számára az átlátható és hatékony bérügyintézést.
• Társadalombiztosítási ügyintézés / számfejtés
  A társadalombiztosítási ügyintézés és számfejtés a munkáltató és a munkavállalók társadalombiztosítási kötelezettségeinek pontos és szabályos teljesítésére irányul. Ez magában foglalja a munkavállalók be- és kijelentését a társadalombiztosítási rendszerbe, a betegszabadságok, táppénzek, anyasági ellátások és egyéb juttatások számfejtését, valamint a szükséges nyilvántartások vezetését és adatszolgáltatások teljesítését. A szolgáltatás biztosítja a jogszabályoknak való megfelelést és csökkenti a munkáltatók adminisztrációs terheit.
• Bérszámfejtési audit
  A bérszámfejtési audit célja a munkáltató bérszámfejtési és társadalombiztosítási eljárásainak ellenőrzése a hatályos jogszabályoknak való megfelelés szempontjából. Az audit két fő területet vizsgál: a törvényi megfelelőséget és a bérszámfejtési folyamatok hatékonyságát. A törvényi megfelelőségi vizsgálat feltárja az esetleges hibákat, kockázatokat és hiányosságokat, míg a folyamatfelülvizsgálat célja a működés optimalizálása, az automatizálási lehetőségek azonosítása és a költséghatékonyság javítása. Az audit során szakértők elemzik a bérszámfejtési rendszereket, a jelentési kötelezettségek teljesítését és a belső ellenőrzési mechanizmusokat, majd javaslatokat tesznek a szükséges fejlesztésekre.
• Munkaügyi, bérszámfejtési tanácsadás
  A munkaügyi és bérszámfejtési tanácsadás célja, hogy a munkáltatók számára naprakész és szakértői támogatást nyújtson a munkaügyi és bérszámfejtési kérdésekben. A tanácsadás kiterjedhet a munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos jogi és adminisztratív feladatokra, a bér- és juttatási rendszerek kialakítására, a munkajogi változások követésére, valamint az adó- és járulékkötelezettségekre vonatkozó kérdésekre. A szolgáltatás segít a vállalatoknak abban, hogy jogszerűen és hatékonyan működjenek, minimalizálják a munkaügyi kockázatokat, és optimalizálják a bérköltségeket.
• Munkaügyi rendszerek üzemeltetése
  A munkaügyi rendszerek üzemeltetése magában foglalja a vállalatok számára elengedhetetlen digitális rendszerek működtetését, karbantartását és fejlesztését. Ilyen rendszerek közé tartozik például a munkaidőnyilvántartó rendszer, amely biztosítja a pontos és átlátható munkaidő-kezelést, a cafeteria rendszer, amely lehetővé teszi a munkavállalói juttatások egyszerű és hatékony kezelését, valamint a dokumentumok digitális aláírását biztosító megoldások, amelyek gyorsítják és biztonságosabbá teszik a munkaügyi dokumentáció kezelését. A modern technológiai megoldások alkalmazása növeli a hatékonyságot, csökkenti az adminisztrációs terheket és biztosítja a jogszabályi megfelelést.