Vissza

Megosztás Debrecen Vissza HR IT Rendszer Specialista - HRIS Hivatkozási szám WHCSZ13244

Debreceni gyártó partnerünk csapatába keresünk HR IT rendszer specialista munkatársat. HR folyamatok támogatására szolgáló rendszerek bevezetésében szerzett tapasztalat és aktív angol nyelvtudás szükséges a pozíció betöltéséhez.

Feladatok

A HR osztályon belüli különböző HR informatikai rendszerhasználati igények összegyűjtése, elemzése és integrálása;
A HR IT rendszerekkel kapcsolatos projektek megvalósítása és támogatása;
A rendszerfrissítések figyelemmel kísérése, a rendszer alapvető konfigurációs módosításainak kezelése és tesztelése, illetve rendszerverziók adaptációjának előkészítése;
Az adatminőséggel kapcsolatos problémák elhárítása és kezelése;
Hatékony együttműködés a különböző társosztályokkal és a külső szolgáltatók koordinálása;
Tudásmegosztás és a HR csapatok támogatása az SAP SF RCM és egyéb HR rendszerekkel kapcsolatos kérdésekben;
A rendszerekkel kapcsolatos tréning portfólió struktúrájának létrehozása és karbantartása;
A rendszerfelhasználók és helyi csapatok támogatása;
A szolgáltatások és koncepciók dokumentálása;
Aktív részvétel a szolgáltatásnyújtásban különböző csatornákon keresztül, mint például Ticket rendszerek, e-mail, telefon, chat.

Elvárások

Felsőfokú végzettség - preferáltan HR vagy informatika területén
Legalább 3 év releváns tapasztalat HR rendszerek (toborzási, szervezetfejlesztési, időgazdálkodási, teljesítményértékelési, képzési, bérszámfejtési) működtetésében
Microsoft Office alkalmazás ismerete, valamint a oktatási rendszerek és humánerőforrás-menedzsment szoftverek ismerete
HR rendszerek és folyamatok átfogó ismerete
Munkajogi és IT folyamatirányítási ismeretek
Tárgyalóképes angol nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt
Analitikus, problémamegoldó attitűd és interkulturális kompetencia
Szervezeten belüli hatékony együttműködés más részlegekkel
Hatékony időgazdálkodási készség
SAP ismerete és német nyelvtudás előny!